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O dia das mães foi ontem, mas a Firma Preta traz uma reflexão para todos os dias do ano. As mães negras com crianças de até três anos são minoria no mercado de trabalho. Já as mulheres brancas com as mesmas condições são 62%, enquanto negras representam 49,7%, segundo dados do IBGE de 2019. Homens […]
A esta altura do campeonato, se você ainda não assistiu ao filme ‘Medida Provisória’, provavelmente conhece alguém que já viu. O longa brasileiro, que é a estreia de Lázaro Ramos como diretor, obteve a segunda melhor estreia nacional de 2022 e ficou apenas atrás de “Animais Mágicos: Os Segredos de Dumbledore”, filme da franquia Harry Potter. ‘Medida Provisória’, […]
Nos últimos dois anos, 85% das empresas que participaram da pesquisa da consultoria de Recursos Humanos Korn Ferry investiram em diversidade. No entanto, somente 14% das 250 entrevistadas reconhecem esforços efetivos. Desde a morte de George Floyd, existe uma ampliação na tentativa de ser mais aberto à diversidade, mas boa parte das ações não mexem com […]
Já falamos aqui na Firma Preta sobre como nossos erros podem ter consequências desproporcionais. Para o lado de cá a pancada é sempre mais forte. Além de precisarmos ser três, quatro, cinco vezes melhores que os brancos para ter nosso trabalho reconhecido, quando erramos o nosso castigo é sempre mais pesado. O preto não pode errar e quando ele […]
A Firma Preta surgiu com a ideia de fazer com que as vagas afirmativas chegassem ao maior número possível de pessoas negras e indígenas. Nosso propósito é fazer com que mais pessoas tenham acesso a oportunidades. Durante a criação da Firma acompanhamos a repercussão do programa de trainee da Magazine Luiza e tivemos a certeza de que nossa ideia […]
“Na tecnologia, precisamos nos adaptar rápido”, explica Simara Conceição do ”Quero ser dev”.
Trabalhos como a Firma Preta e de mulheres como as que participaram desse debate são fundamentais para que se estruture o enfrentamento ao racismo.
Exigimos respostas pelo que aconteceu com Marielle Franco e também queremos fortalecer e apoiar as mulheres negras que buscam o mesmo caminho da política que a vereadora.
A estrutura racista nos lembra que somos sempre suspeitos. É preciso não baixar cabeça. Não é uma tarefa fácil, mas não vamos andar para trás.
Pessoas brancas são desestabilizadas ao não se verem em posição de protagonismo.